Für die Zukunft der Unternehmen

Lehrlingsausbildung ist keine soziale Wohltat. Lehrlingsausbildung ist eine gut kalkulierte Investition in den Fortbestand und Wachstum von Unternehmen. Je höher die Qualität der Ausbildung, desto sichererer und lohnender ist die Investition.

Eine Tatsache, die von führenden Unternehmer(innen) in Vorarlberg seit Jahren bestätigt und erfolgreich gelebt wird. Diese Unternehmerinnen und Unternehmer in Gewerbe und Handwerk, in der Industrie, in Gastronomie und Hotellerie, im Handel und in der Dienstleistungsbranche engagieren sich selbst für die Qualität der Ausbildung. Sie investieren in Ihren Nachwuchs, in ihre Ausbildungseinrichtungen, in ihre persönliche Ausbildungskompetenz oder die ihrer Mitarbeiter(innen).

Sie wissen warum und rechnen damit im wahrsten Sinne des Wortes: Die Intensität des Wettbewerbs ist in allen Branchen gestiegen. Sie verlangt nach mehr fachlichem Können und immer noch höherer Leistungsbereitschaft. Beides gilt es zu vermitteln, um ein Unternehmen und seine Wettbewerbsfähigkeit abzusichern.

Lehrlingsausbildung – Kostenfaktor oder doch eine Investition in die Zukunft?
Prof. Dr. Stefan C. Wolter von der Schweizer Koordinationsstelle für Bildungsforschung & Universität Bern, Forschungsstelle für Bildungsökonomie hat sich dieser Frage angenommen und basierend auf sechs Jahren (15 Personenjahren) Forschung mit Kontakten zu rund 10.000 Schweizer Unternehmen einen Vortrag erstellt, der Antwort auf die Frage gibt. Download