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Ganzheitliche Lehrlingsausbildung verlangt nach ganzheitlicher Qualifikation. Die Vermittlung von Selbstkompetenzen an jugendliche Lehrlinge ist ein dauernder, täglicher Prozess während der gesamten Lehrlingsausbildung. Diese Vermittlung erfolgt sehr oft unbewusst, zum Beispiel durch die so wichtige Vorbildwirkung der AusbilderInnen. Um den gestiegenen Anforderungen zu genügen, muss sie aber in Zukunft sicher gezielter durchgeführt werden. Unter Selbstkompetenzen verstehen wir Fähigkeiten der Jugendlichen wie: Selbsteinschätzung, Selbstbewusstsein und Selbstständigkeit, Konzentration, Kreativität, Zuverlässigkeit und Ausdauer, Wertebewusstsein, Neugier- Lern- und Leistungsbereitschaft. Um diese Kompetenzen vermitteln zu können, empfehlen wir Weiterbildungen, die das Verständnis für die individuelle Situation der Jugendlichen fördern, alle Bereiche der Pädagogik, Ausdrucksfähigkeit, Sprache und Rhetorik, Kreativität, Moderation und Coaching. Darunter verstehen wir Fähigkeiten der Jugendlichen, sich im sozialen Umfeld des Unternehmens, der Familie oder des Freundeskreises... sicher und wertschaffend zu bewegen: Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperation und Abgrenzung, die Fähigkeit zu konstruktiver Kritik, Respekt und Toleranz. Dazu empfehlen wir Weiterbildungen im Bereich der Teamarbeit, Coaching, Psychologie, Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Pädagogik, Führung- und Persönlichkeitsentwicklung. Wifi, das Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Pfiffikus, Weiterbildung in Vorarlberg
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